El próximo miécoles, el Equipo de Gobierno provincial mantendrá una reunión con los representates sindicales para proponer una reducción en la jornada de trabajo de interinos y eventuales, y poder mantener de esta forma todos los puestos de trabajo, como medida ante la aplicación de los Presupuestos Generales del Estado del incremento de 2,5 horas semanales a los funcionarios y laborales fijos, que pasarían de 35 a 37,5 horas a mediados de año, por lo que el portavoz del Equipo de Gobierno, Borja Suárez, apuntaba que es preceptivo negociar la medida de reducción de jornada con los represeentates sindicales.
Con esta medida, Suárez aclaraba que ante la misma carga de trabajo, habrá más jornada, por lo que la Diputación debe hacer necesariamente ajustes, que pueden "redimensionar la plantilla o redimensionar la jornada", en este caso afectando a los trabajadores interinos y eventuales. El portavoz del Equipo de Gobierno explicaba que una vez escuchadas las sugerencias de los sindicatos, el Equipo de Gobierno les propondrá esta reducción de la jornada laboral y mantener de esta forma todos los puestos de trabajo, de manera que se mantienen todos los puestos de trabajo, algo por lo que lucha Diputación y que garantiza la calidad de los servicios prestados. Los trabajadores interinos y eventuales se encuentran principalemente en los centros asistenciales y en los servicios sociales.
Borja Suáez explicaba que la previsión de ahorro económico que se estudiaba en los Presupuestos Generales con la reducción de los 15 puestos de trabajo, era de 500.000 euros, y aunque con este nuevo modelo, no se perderán puestos de trabajo, no se ha cuantificado el ahorro que supondrá la medida aunque en ningún caso se busca el ahorro económico, sino el mantenimiento de los puestos de trabajo, como explicaba Súarez.
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