Todos los años, el Servicio Municipal de Accesibilidad, Movilidad y Transporte debe cubrir sus 47 vacantes con personal temporal. Por ello, el PSOE ha solicitado, en el último Consejo del SAMYT, que estas plazas se conviertan en fijas para acabar con los contratos temporales y con la precariedad de la plantilla. El último Consejo del SAMYT aprobó su plantilla para el próximo año 2012. De las 180 trabajadores que la componen, 133 son fijos y los otros 47 temporales. Estos últimos se componen de 43 conductores, 3 administrativos y 1 oficial de mantenimiento. ?Son los conductores de los autobuses urbanos quienes más sufren esta situación de precariedad?, ha afirmado el concejal socialista Carlos Andrés Mahamud, para quien si no cabe ninguna duda de que son necesarios, más ahora con las nuevas líneas del bulevar o el nuevo hospital, ?debe procederse a convertir estos contratos en indefinidos teniendo en cuenta los criterios de transparencia, equidad y capacidad?. El concejal socialista cree que ?no es normal? que casi el 30% de la plantilla del servicio esté sometida a esta alta precariedad. ?En esta época de crisis, el equipo de Gobierno debe demostrar que es sensible con el empleo y no mantener sumida en una constante incertidumbre a quienes tienen que renovar cada año su contrato?, asevera. Por otra parte, el Servicio Municipal de Accesibilidad, Movilidad y Transporte aprobó, con el voto en contra de los concejales socialistas, el presupuesto de gastos de 2012, que asciende a 12.513.823,79 de euros. El PSOE mostró su desacuerdo con las subidas que experimentarán los billetes ordinarios, que se incrementan en un 12%, y el bonobús, que lo hará en un 5,7%.
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