El Ayuntamiento de Burgos, a través del Área de Mujer ha puesto en marcha el III Plan de Igualdad de Oportunidades(2011-2013) y ha editado una guía que recoge distintas acciones, más concretas, como comentaba Soledad Carrillo, que se dará a conocer entre los trabajadores del Consistorio Burgalés, asociaciones, CEAS, y la ciudadanía en general. Se han editado 500 ejemplares, que una vez agotados, podrían reeditarse.
Desde el mes de enero pasado, comenzó a aplicarse este III Plan de Igualdad de Oportunidades que según explicaba Carrillo, cuenta con un presupuesto de 165.000 euros, que incluyen ayudas y subvenciones de la Concejalía de Mujer.
En el prólogo de la guía, Javier Lacalle plantea como uno de los retos, que "la Corporación consiga que Burgos sea una ciudad cada vez más igualitaria".
Así mismo, se explican las distintas acciones reallizadas en cada uno de los anteriores planes.
El III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, se ha elaborado sobre la evaluació del precedente, realizando así mismo un análisis de la situación sociodemográfica en Burgos y mediante la consulta a los agentes sociales y asociaciones que trabajan por la igualdad en nuestra ciudad.
En la guía, se hace un recorrido demográfico que estudia desde los índices de natalidad, más altos que en Castilla y León pero más bajos que la media nacional, las edades medias de maternidad, más alta que en Castilla y León y nacional, la mortalidad y sus causas o datos de empleo. Además se puede encontrar un resumen del marco normativo de igualdad, la transversalidad con otras Áreas municipales, sensibilización y promoción de la igualdad, formación y empleo,salud y calidad de vida, participación y acceso al poder o problemáticas específicas además de incluir como novedas una evaluación y seguimiento de las acciones realizadas.
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