El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado 14.722.300 euros para la contratación de 2.651 trabajadores para realizar obras y servicios de interés general, en riesgo de exclusión social y para la contratación de técnicos de dinamización económica en el ámbito rural. Esta cuantía corresponde al total que se destina en 2014 dentro del Plan de Empleo Local para municipios de menos de 20.000 habitantes y diputaciones provinciales, si bien está previsto dirigir 21 millones de euros a la creación directa de empleo, según lo acordado en el Plan de Estímulos al Crecimiento y al Empleo.
Con este Acuerdo, el Gobierno autonómico dota de capacidad económica a los municipios más pequeños de la Comunidad con el fin de reincorporar al mercado laboral a aquellas personas desempleadas que tienen especiales dificultades para ello, además de lograr hacer frente a la prestación de servicios y realización de obras en aquellos municipios con mayores dificultades presupuestarias. Este esfuerzo de la Junta está ratificado con el acuerdo de los agentes sociales y económicos en el ámbito del Diálogo Social. Además la Junta mantiene de esta forma la dotación económica de sucesivos planes de empleo local en distintos ejercicios, que si bien inicialmente se realizaron con fondos procedentes del Gobierno de España, tras la retirada de estos, la Junta los ha mantenido con presupuesto propio.
Las tres actuaciones que forman parte de los más de 14 millones se concretan en un plan de empleo para obras y servicios de interés general que contará, en toda la Comunidad, con 10.690.000 euros para la contratación de 2.138 desempleados. También se han destinado 2.200.000 euros a un plan de empleo para personas en riesgo de exclusión por el que se contratará a 440 desempleados. Por último, se ha establecido un tercer programa, dotado de 1.832.300 euros, orientado a la contratación de 73 técnicos de dinamización que centrarán su trabajo en la búsqueda y creación de oportunidades económicas, especialmente en el medio rural en coordinación con la Ade Rural.
Distribución por provincias
Con la aprobación de la cuantía para este Plan de Empleo Local, la Diputación Provincial de Ávila recibirá 1.630.700 euros para contratar un total de 298 trabajadores en los tres programas. La Diputación Provincial de Burgos, de la misma forma, contratará un total de 255 trabajadores con una cuantía que asciende a 1.455.900 euros. La Diputación Provincial de León recibirá 2.541.000 euros para la contratación de 468 personas. La Diputación Provincial de Palencia, con 1.105.700 euros, podrá contratar un total de 193 trabajadores. La Diputación Provincial de Salamanca contará con 2.420.900 euros para contratar un máximo de 448 trabajadores. La Diputación Provincial de Segovia contratará 215 trabajadores con un presupuesto del Plan de Empleo Local que asciende a 1.215.700 euros. Por su parte la Diputación Provincial de Soria cuenta con 620.700 euros que permitirán la realización de 96 contratos. La Diputación Provincial de Valladolid podrá realizar un total de 344 contratos en la provincia con 1.921.000 euros y, por último, la Diputación Provincial de Zamora contará con 1.810.700 euros para contratar un total de 334 trabajadores dentro de los tres programas descritos. El cálculo de la distribución de fondos corresponde con el número de desempleados de los municipios incluidos en el Plan de Empleo Local.
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