La localidad arandina ha celebrado hoy su I Feria del Empleo, dentro del marco de actividades preparadas dentro del III Foro Suma Emprendiendo
Talleres de formación para el empleo y recogida de curriculums han sido algunas de las acciones más destacadas de esta I Feria del Empleo de Aranda de Duero. Actividades que han servido para ofrecer a los asistentes, en su mayoría jóvenes con ganas de trabajar, una idea de dónde y cómo realizar una búsqueda de empleo y consejos prácticos para elaborar un CV o cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo. Y por la tarde, ha sido el turno de la recepción de CV por parte de 12 empresas ubicadas en la comarca que buscan cubrir vacantes y también encontrar perfiles que se adapten a sus necesidades.
Si Internet es un escaparate donde todo se vende y se compra… ¿por qué no utilizarlo como una plataforma personal y así encontrar trabajo? Así ha arrancado la primera de las ponencias del III Foro Suma Emprendiendo, dedicado en su primera jornada al empleo con la celebración de la I Feria del Empleo de Aranda de Duero. El Concejal de Promoción y Desrrollo, Javier Rojas, ha sido el encargado de inaugurarlo y lo ha hecho con esta frase: “todas las metas son posibles si uno abre las puertas”.
Un taller conducido por Leopoldo Roldán, un empresario que dirige su propia compañía de posicionamiento de otros negocios en las redes, quien ha acercado a los asistentes, mayoritariamente jóvenes con ganas de conseguir su primer puesto de trabajo, las redes sociales -una herramienta que usan a diario para su vida personal- a su vida profesional. Además, Roldán ha mostrado algunos ejemplos de cuáles pueden ser las plataformas adecuadas para la búsqueda de empleo y también cómo hacer un CV online, ya que muchas entidades también buscan los perfiles que necesitan a través de Internet. “Hay que hacerse visible y las redes sociales son el ejemplo perfecto donde comunicar nuestras inquietudes, formación y, en este caso, nuestra necesidad: encontrar trabajo”, ha asegurado Leopoldo Roldán durante su intervención. Y ha terminado con un consejo: “el que busca debe saber qué es lo que vende, cómo lo vende y a quién”.
La mañana ha continuado con la puesta en escena de una representación de una posible entrevista de trabajo. Pero primero para ello, dos empresas ubicadas en Aranda de Duero, Corporación Pascual y Digitex, han dado las claves para superar con éxito una entrevista de trabajo: llegar unos minutos antes, ir bien vestido sin ser exagerado, ser claro en las metas y objetivos de cada uno o destacar anteriores trabajos y funciones, entre otros. Tras la exposición teórica, se ha llevado a cabo un role play que ha mostrado lo anteriormente expuesto y que ha reflejado a la perfección el momento de realizar una prueba de trabajo. Incluso, los asistentes han llegado a intercambiar su papel con el de la entrevistadora, convirtiéndole en seleccionadores de personal por unos momentos.
En cuanto a la I Feria del Empleo, se trata de una iniciativa impulsada desde el Ayuntamiento de Aranda de Duero y la Concejalía de Promoción y Desarrollo, que ha consistido en la recepción de currículums por parte de 12 empresas ubicadas en la zona de Aranda y la Ribera. Compañías a nivel nacional, tales como Grupo Pascual, el Grupo Árbol y Michelin, y otras arandinas, como Imesa, Tecnoaranda y Aranda Coated Solution, entre otras. Entidades que, actualmente, cuentan con plazas vacantes tanto en Aranda de Duero como en el resto de España.
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